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Jovem Aprendiz – Recursos Humanos e Facilities

Descrição da vaga

Quem somos | IBGC 💙

O IBGC é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, referência nacional e internacional em governança corporativa. Com mais de 30 anos de existência, o instituto contribui para o desempenho sustentável das organizações por meio da geração e disseminação de conhecimento das melhores práticas. Além disso, influencia stakeholders, empresas, organizações e outros agentes da governança, a construir uma sociedade melhor.

Objetivo do Cargo: Apoiar as áreas de Recursos Humanos e Facilities, contribuindo com atividades administrativas e operacionais que contribuam para o funcionamento do instituto e a experiência dos colaboradores.

Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar a carreira profissional, desenvolver habilidades administrativas e aprender na prática sobre o funcionamento das áreas de RH e gestão de infraestrutura corporativa.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 

  • Apoiar na organização e arquivamento de documentos das áreas de RH e Facilities;
  • Auxiliar no controle de planilhas e registros administrativos;
  • Apoiar na organização de treinamentos, reuniões e eventos internos;
  • Auxiliar no controle de materiais de escritório e insumos operacionais;
  • Apoiar no acompanhamento de solicitações de manutenção e serviços prediais;
  • Auxiliar na atualização de dados e controles internos;
  • Apoiar nas rotinas administrativas gerais das áreas;
  • Apoiar nas rotinas de recepção, realizando o atendimento e direcionamento de associados, visitantes e colaboradores, além de auxiliar no controle de acesso e nas demandas gerais da recepção.

Requisitos e qualificações

Experiência Profissional:

  • Participação em projetos escolares, voluntariado ou atividades extracurriculares;
  • Cursos básicos de informática ou rotinas administrativas;
  • Interesse nas áreas de Recursos Humanos, Administração ou Facilities;
  • Vivência inicial em organização de eventos, atendimento ou atividades administrativas simples.

Escolaridade:

  • Ensino Médio Completo;
  • Graduação em áreas correlatas às áreas (desejável).

Conhecimentos e Habilidades:

  • Conhecimentos básicos em Pacote Office (Word, Excel e e-mail)
  • Interesse em aprendizagem e desenvolvimento profissionais;
  • Organização e boa comunicação.

Diferenciais:

  • Interesse nas áreas de Recursos Humanos, Administração ou Gestão Empresarial;
  • Participação anterior em projetos escolares ou voluntariado.

Características Pessoais:

  • Trabalho em equipe;
  • Dinâmico;
  • Flexível;
  • Multidisciplinar;
  • Negociador;
  • Orientado a resultados;
  • Inteligência Emocional;
  • Resiliência;
  • Empatia;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Senso de organização e priorização;
  • Proativo;
  • Analítico.

Informações adicionais

Informações adicionais: 


  • ⏰ Seg a Sex - 9h às 16h (flexível)
  • 🛡️ Seguro de Vida pela Porto Seguro
  • 📅 Escala 5x2 (segunda à sexta)
  • 🍽️ Vale-refeição e alimentação flexível (R$27,30 por dia útil)
  • 🎂 Day off de aniversário + premiação
  • 💪 TotalPass
  • 💊 Univers
  • 🤝 Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
  • 🎁 Vale de Natal
  • 🪑 Auxílio para compra de cadeira ergonômica (após 3 meses)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Quem somos | IBGC 💙

O IBGC é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, referência nacional e internacional em governança corporativa. Com 29 de existência, o instituto contribui para o desempenho sustentável das organizações por meio da geração e disseminação de conhecimento das melhores práticas. Além disso, influencia stakeholders, empresas, organizações e outros agentes da governança, a construir uma sociedade melhor.


Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.