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Coordenador(a) de Educação Executiva

Descrição da vaga

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Objetivo do cargo: Execução de projetos, atuação em squads multidisciplinares, gestão de cursos e/ou produtos de educação, relacionamento com alunos e professores e garantia da qualidade das entregas, trabalho em equipe, liderança e desenvolvimento de pessoas.


A posição demanda perfil com conhecimento em gestão de orçamento e, desejavelmente, conhecimento em execução de cursos em governança corporativa e educação executiva, além de liderança, flexibilidade e capacidade de engajamento.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Ter interface com o time responsável por desenvolvimento de produto;
  • Participar de sessões de design thinking para estruturação de soluções educacionais;
  • Realizar análises de viabilidade técnica e estratégica dos projetos;
  • Recomendar a implementação e evolução de produtos;
  • Reportar andamento dos projetos;
  • Planejar e executar programas educacionais;
  • Estruturar cronogramas e garantir o cumprimento de prazos e entregas;
  • Acompanhar a agenda de customizações e calendário de aulas;
  • Atuar no relacionamento de trilhas de conhecimento e docentes;
  • Gestão e desenvolvimento de pessoas;
  • Apoiar e orientar o Núcleo Operacional na execução dos projetos;
  • Garantir alinhamento entre áreas internas, fornecedores e parceiros;
  • Acompanhar presencialmente a operação dos cursos, assegurando a qualidade das entregas;
  • Avaliar os programas em tempo real, realizando feedbacks contínuos;
  • Acompanhar avaliações de cursos e feedbacks de alunos;
  • Atender alunos e professores quando requisitado;
  • Acompanhar presencialmente a execução dos cursos, assegurando a qualidade das entregas;
  • Monitorar indicadores operacionais, NPSs e financeiros dos programas.

Requisitos e qualificações

Experiência Desejada

  • Graduação em temas de humanas e correlacionados;
  • Pós-graduação – desejável.

Competências Técnicas e Comportamentais

  • Conhecimento de governança corporativa – desejável;
  • Conhecimento de educação executiva;
  • Conhecimento de gestão de projetos;
  • Capacidade de Liderança – Flexibilidade;
  • Capacidade de engajamento;
  • Desejável inglês fluente (escrita e verbal);
  • Agregador;
  • Comprometido com a excelência;
  • Organizado;
  • Dinâmico;
  • Criativo;
  • Flexível;
  • Orientado a resultados;
  • Bom relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Benefícios:

  • 💙Plano de Saúde e Odontológico Omint (sem coparticipação)
  • 🛡️ Seguro de Vida pela Porto Seguro
  • 📅 Escala 5x2
  • 🍽️ Vale-refeição e alimentação flexível
  • 🎂 Day off de aniversário
  • 📚 Plano de capacitação e desenvolvimento
  • 💪 TotalPass
  • ⏰ Horário flexível
  • 🤝 Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
  • 🎁 Vale de Natal
  • 🪑 Auxílio para compra de cadeira ergonômica (após 3 meses)

Entre outros benefícios que entramos em detalhes no momento da admissão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Quem somos | IBGC 💙

O IBGC é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, referência nacional e internacional em governança corporativa. Com 29 de existência, o instituto contribui para o desempenho sustentável das organizações por meio da geração e disseminação de conhecimento das melhores práticas. Além disso, influencia stakeholders, empresas, organizações e outros agentes da governança, a construir uma sociedade melhor.


Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.