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Analista Pleno de Sistemas

Descrição da vaga

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Objetivo do cargo: Responsável por apoiar a análise, desenvolvimento, manutenção e documentação de sistemas e aplicações internas. Atua na identificação de necessidades dos usuários, realização de levantamentos de requisitos, análise de dados, analisa informações, identifica problemas e propõe soluções além de suporte na implementação de soluções tecnológicas que contribuam para a eficiência operacional da organização. Trabalha em conjunto com equipes de TI e áreas de negócio, seguindo boas práticas e padrões estabelecidos. 

 

Entregas esperadas: Entregas consistentes em projetos, participação em decisões operacionais.  

Ações possíveis: Apoiar e orientar o Analista de Sistemas Júnior e o Assistente, propor melhorias, colaborar em projetos, garantir qualidade das entregas. 

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

As responsabilidades do Analista Pleno vão além da execução e incluem elementos de análise, melhoria de processos e orientação. 

  • Realizar análise de requisitos junto aos usuários e equipes de negócio, traduzindo necessidades em especificações técnicas. 
  • Desenvolver e documentar modelos de sistemas, fluxos de processos, regras de negócio e integrações. 
  • Acompanhar o ciclo de desenvolvimento de software, garantindo a qualidade das entregas. 
  • Apoiar na definição e implementação de soluções técnicas, integrações e melhorias contínuas nos sistemas existentes. 
  • Realizar testes funcionais, homologação e validação das soluções junto aos usuários. 
  • Monitorar o desempenho dos sistemas, identificar problemas, propor correções e otimizações. 
  • Atuar em incidentes e problemas de nível intermediário, garantindo a continuidade dos serviços. 
  • Documentar processos, sistemas e configurações, mantendo repositórios sempre atualizados. 
  • Colaborar com equipes de desenvolvimento, infraestrutura e governança para garantir alinhamento tecnológico. 
  • Propor inovações e boas práticas de análise, modelagem e documentação. 
  • Orientação Técnica: Servir como referência técnica para Assistentes e Analistas Juniores, fornecendo orientações, revisando trabalhos e auxiliando no desenvolvimento profissional. 
  • Treinamento: Colaborar no treinamento de novos membros da equipe e de usuários, devido ao seu conhecimento aprofundado nas ferramentas e sistemas da empresa. 

Requisitos e qualificações

🎓 Escolaridade: Ensino superior em andamento ou completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. 


💼 Experiência Desejada

  • De 2 a 4 anos de experiência em TI / Análise de Sistemas;
  • Inglês intermediário. 

🧠Competências Técnicas e Comportamentais:


1️⃣ Habilidades técnicas 

  • Conhecimento sólido em levantamento de requisitos, modelagem de processos (BPMN) e análise funcional. 
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). 
  • Experiência com SQL, bancos de dados relacionais e consultas para análise. 
  • Noções de arquitetura de software, integrações (APIs, Web Services, REST/SOAP) e padrões de solução. 
  • Capacidade intermediária de leitura e interpretação de código ou lógica de programação (C#, Java, Python, etc.). 
  • Experiência com ferramentas de gestão de demandas e requisitos (Azure DevOps, Jira, etc.).

2️⃣ Competências comportamentais 

  • Agregador 
  • Comunicativo  
  • Dinâmico 
  • Flexível  
  • Multidisciplinar  
  • Negociador  
  • Orientado a resultados  
  • Aberto a novos conhecimentos  
  • Pensamento analítico e visão sistêmica. 
  • Boa comunicação e habilidade de traduzir linguagem técnica para o negócio. 
  • Autonomia na resolução de problemas. 
  • Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas. 
  • Foco em melhoria contínua e trabalho colaborativo. 

Diferenciais:

  • Conhecimento em ERP Senior.

  Dynamics 365:  

  • Experiência em configuração e customização de módulos do Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service, Marketing). 
  • Domínio de entidades, formulários, views, regras de negócios, comandos de ribbon e dashboards. 
  • Entendimento de arquitetura da plataforma Microsoft Dataverse. 
  • Criação de plugins, workflows clássicos ou customizações usando Power Automate. 
  • Experiência com Dynamics 365 Solution Layering (Managed/Unmanaged). 
  • Conhecimento em processos de migração e integração com D365 via Web API. 
  • Capacidade de traduzir necessidades comerciais em funcionalidades dentro do CRM. 

Power Platform 

  • Domínio de Power Automate para automações avançadas de processos. 
  • Construção e manutenção de apps utilizando Power Apps Canvas e/ou Model Driven Apps
  • Experiência com conectores nativos e conectores personalizados. 
  • Conhecimento em ALM (Application Lifecycle Management) na Power Platform usando Azure DevOps. 
  • Capacidade de arquitetar soluções low-code respeitando boas práticas de segurança, governança e performance. 
  • Vivência com Dataverse, tabelas, relacionamentos, segurança por função e camadas de solução. 

Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

Informações adicionais

Benefícios:

  • 💙Plano de Saúde e Odontológico Omint (sem coparticipação)
  • 🛡️ Seguro de Vida pela Porto Seguro
  • 📅 Escala 5x2
  • 💼 Regime Híbrido (3x/semana presencial)
  • 🍽️ Vale-refeição e alimentação flexível
  • 🎂 Day off de aniversário
  • 📚 Plano de capacitação e desenvolvimento
  • 💪 TotalPass
  • ⏰ Horário flexível
  • 🤝 Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
  • 🎁 Vale de Natal
  • 🪑 Auxílio para compra de cadeira ergonômica (após 3 meses)

Entre outros benefícios, que entramos em detalhes no momento da admissão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Quem somos | IBGC 💙

O IBGC é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, referência nacional e internacional em governança corporativa. Com 29 de existência, o instituto contribui para o desempenho sustentável das organizações por meio da geração e disseminação de conhecimento das melhores práticas. Além disso, influencia stakeholders, empresas, organizações e outros agentes da governança, a construir uma sociedade melhor.


Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.