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Coordenador(a) de Pesquisa e Conteúdo

Descrição da vaga

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Objetivo do cargo: transformar objetivos estratégicos em planos de ação, acompanhar resultados, desenvolver pessoas e gerir contratações e desligamentos quando necessário. Atuar dentro da política e estratégia da empresa; é o elo entre gerência e equipe, não sendo responsável pela elaboração da estratégia, apenas garantindo a sua execução.

Tem como pré-requisito pelo menos 8 anos de experiência na área e, como diferencial, pós-graduação correlacionada à área. 

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


  • Construir planos de trabalho (escopo, entregas, prazos, responsáveis e dependências), garantindo execução alinhada a objetivos estratégicos;
  • Planejar e acompanhar o desenvolvimento do portfólio de pesquisas e publicações, monitorando indicadores, riscos, correções de rota e reportando periodicamente à gerência.
  • Delegar e priorizar demandas conforme competências do time, garantindo balanceamento de carga e qualidade.
  • Apoiar desenvolvimento individual de colaboradores e coletivo da equipe de pesquisa e conteúdo, mantendo ambiente colaborativo;
  • Desenvolver e garantir a observância de projetos editoriais, controlando qualidade e padronização;
  • Articular interfaces com outras áreas, alinhando escopos e cronogramas;
  • Apoiar coordenação de GTs de voluntários e relacionamento com autores, especialistas e parceiros em geral;
  • Propor melhorias de ferramentas, processos e procedimentos, buscando inovação e alinhamento com melhores práticas do mercado editorial.

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

  • Graduação completa em editoração, produção editorial, letras, comunicação, administração, direito ou áreas afins. Pós-graduação é desejável. 

Idiomas:

  • Inglês avançado;
  • Espanhol avançado - desejável.

Experiências:

  • Mais de 8 anos em pesquisa e/ou produção de texto e conteúdo para mídias diversas; redação e revisão de conteúdo sobre temas de administração de empresas, finanças, economia e negócios; planejamento, desenvolvimento e supervisão de projetos editoriais; gestão de pessoas e de projetos; gestão e engajamento de stakeholders; coordenação e integração de atividades de diferentes áreas de conhecimento.

Habilidades e competências:

1. Habilidades e competências técnicas: 

  • a) Criação, execução e supervisão de produção de conteúdo e projetos editoriais em diferentes formatos;
  • b) Gestão de projetos;
  • d) Redação acadêmica e jornalística.
  • e) Editoração.


2. Habilidades e competências comportamentais 

  • a) Liderança e desenvolvimento de pessoas;
  • b) Gestão de conflitos e negociação; 
  • c) Adaptação a diferentes contextos; 
  • d) Criatividade e inovação.


Diferenciais:

  • Conhecimento profundo sobre governança corporativa;
  • Experiência prévia em coordenação de projetos estratégicos e multifuncionais;
  • Pós-graduação;
  • Domínio de ferramentas e recursos tecnológicos para gestão de projetos.


Perfil comportamental:

  • Atenção a detalhes;
  • Visão sistêmica e crítica;
  • Profundidade;
  • Proatividade;
  • Liderança e desenvolvimento de pessoas;
  • Flexibilidade;
  • Curiosidade;
  • Compromisso com excelência;
  • Habilidades de negociação;
  • Organização e planejamento;
  • Inovação.

Informações adicionais

Benefícios:

  • 💙Plano de Saúde e Odontológico Omint (sem coparticipação)
  • 🛡️ Seguro de Vida pela Porto Seguro
  • 📅 Escala 5x2
  • 🍽️ Vale-refeição e alimentação flexível (R$54,60 por dia)
  • 🎂 Day off de aniversário + premiação
  • 📚 Plano de capacitação e desenvolvimento
  • 💪 TotalPass
  • Horário flexível
  • 💻 Regime Híbrido (presencial 3x/semana)
  • 🤝 Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
  • 🎁 Vale de Natal
  • 🪑 Auxílio para compra de cadeira ergonômica (após 3 meses)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Quem somos | IBGC 💙

O IBGC é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, referência nacional e internacional em governança corporativa. Com 29 de existência, o instituto contribui para o desempenho sustentável das organizações por meio da geração e disseminação de conhecimento das melhores práticas. Além disso, influencia stakeholders, empresas, organizações e outros agentes da governança, a construir uma sociedade melhor.


Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.