Gerente de Expansão Regional e Comunidades
Descrição da vaga
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
Objetivo do cargo: Atuar como principal elo entre o IBGC e sua rede de capítulos regionais, fortalecendo, apoiando e desenvolvendo lideranças voluntárias para promover o alinhamento estratégico, a excelência na experiência dos associados e o impacto sustentável nos ecossistemas locais.
A posição demanda liderança, habilidade em gestão de stakeholders e comunidades, capacidade de articulação e influência, gestão de projetos e desenvolvimento de lideranças voluntárias, organização, visão estratégica, comunicação interpessoal, gestão de conflitos e capacidade de transformar diretrizes institucionais em iniciativas relevantes para as diferentes regiões do país.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
Desenvolvimento de Comunidades
- Desenvolver e fortalecer a rede de capítulos regionais.
- Construir relacionamentos de confiança com líderes voluntários.
- Apoiar a sucessão, formação e engajamento das lideranças regionais.
- Identificar oportunidades para ampliar o impacto dos capítulos em seus ecossistemas.
Articulação Institucional
- Atuar como principal interface entre a comunidade de voluntários e as áreas internas da organização.
- Garantir alinhamento entre iniciativas regionais e prioridades estratégicas.
- Facilitar a troca de experiências e boas práticas entre diferentes regionais.
Gestão e Governança
- Estruturar ferramentas e processos para ampliar a eficiência operacional e o acompanhamento dos capítulos.
- Desenvolver e acompanhar indicadores de engajamento, desempenho e impacto regional.
- Coordenar projetos transversais relacionados ao fortalecimento das comunidades.
Expansão e Desenvolvimento
- Apoiar iniciativas de crescimento da base associativa nas regiões.
- Fomentar parcerias institucionais locais.
- Mapear oportunidades de desenvolvimento da agenda institucional nos territórios de atuação.
Requisitos e qualificações
Experiência Desejada
- Ensino superior completo em administração, comunicação ou áreas afins
- Inglês.
- Experiência na gestão de comunidades profissionais, redes associativas, entidades de classe, programas de membership ou ecossistemas de stakeholders.
- Experiência em mobilização e engajamento de lideranças voluntárias.
- Vivência na condução de iniciativas envolvendo múltiplos públicos de interesse.
- Experiência em gestão de programas, projetos ou operações de relacionamento.
- Experiência em ambientes com forte componente institucional e de influência.
Competências Técnicas e Comportamentais
- Capacidade de inspirar e mobilizar lideranças sem relação hierárquica direta.
- Habilidade para construir confiança e influência em ambientes complexos.
- Escuta ativa e orientação ao associado.
- Facilidade para atuar em ambientes colaborativos e multifuncionais.
- Mentalidade de desenvolvimento de comunidades.
- Capacidade de navegar diferentes contextos regionais e culturais.
- Resiliência e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas.
- Forte senso de propósito e impacto coletivo.
- Experiência com viagens corporativas.
Diferenciais
- Atuação como gestor de comunidades;
- Atuação/certificações como gestor de projetos;
- Experiência na interação com alta liderança de organizações.
- Participação em redes de liderança ou comunidades executivas.
Informações adicionais
Benefícios:
- 💙Plano de Saúde e Odontológico Omint (sem coparticipação)
- 🛡️ Seguro de Vida pela Porto Seguro
- 📅 Escala 5x2 (segunda a sexta)
- 🍽️ Vale-refeição e alimentação flexível (R$54,60 por dia)
- 🎂 Day off de aniversário + premiação
- 📚 Plano de capacitação e desenvolvimento
- 💪 TotalPass
- ⏰ Horário flexível
- 💻 Regime Híbrido (presencial 3x/semana)
- 🎁 Vale de Natal
- 🪑 Auxílio para compra de cadeira ergonômica (após 3 meses)
- 🎟️ Convênio com o SESC
- 💊 Univers (desconto em medicamentos nas redes Drogasil e Droga Raia)
Entre outros benefícios, que entramos em detalhes no momento da admissão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
Quem somos | IBGC 💙
O IBGC é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, referência nacional e internacional em governança corporativa. Com 29 de existência, o instituto contribui para o desempenho sustentável das organizações por meio da geração e disseminação de conhecimento das melhores práticas. Além disso, influencia stakeholders, empresas, organizações e outros agentes da governança, a construir uma sociedade melhor.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.